Choisir entre Kadeos Infinity et Kadeos Select dépend principalement de la flexibilité et des préférences d’usage recherchées pour récompenser vos salariés.
Comprendre les caractéristiques clés des formats Kadeos Infinity et Kadeos Select pour les avantages salariés 🎁
Les solutions Kadeos Infinity et Kadeos Select offrent aux employeurs des outils efficaces pour valoriser leurs équipes, mais chacune possède des spécificités adaptées à différents profils et contextes d’entreprise.
- 🎯 Kadeos Infinity propose une carte cadeau rechargeable avec un large réseau d’enseignes partenaires, un paiement fractionné et une gestion en temps réel via la plateforme Kadeos Connect.
- 🎯 Kadeos Select se compose souvent de chèques papier ou e-cartes, avec une sélection plus ciblée d’enseignes partenaires ciblant des univers spécifiques.
- 🤝 Les deux formats sont adaptés pour récompenser efficacement les salariés, mais la flexibilité et la gestion dématérialisée penchent souvent en faveur de Kadeos Infinity.
- ⚙️ La gestion des avantages est simplifiée via des interfaces dédiées, permettant un suivi précis des usages et un gain de temps administratif.
| Caractéristiques 🌟 | Kadeos Infinity | Kadeos Select |
|---|---|---|
| Formats disponibles 📱 | Carte rechargeable, digital, chèque papier | Chèques papier, e-cartes ciblées |
| Enseignes partenaires 🏬 | Large réseau multi-univers | Sélection ciblée par secteur |
| Utilisation en ligne et magasin 🛒 | Oui, gestion du solde en temps réel | Oui, mais moins fluide |
| Flexibilité cadeau 🎉 | Paiement fractionné possible | Utilisation généralement en une fois |
| Gestion avantages 🇫🇷 | Plateforme digitale optimisée | Gestion classique |
Avantages salariés et impact sur la motivation : comment Kadeos Infinity favorise l’engagement 🤝
L’attribution de chèques ou cartes cadeaux Kadeos Infinity apporte un avantage social tangible, renforçant le sentiment d’appartenance et la cohésion.
- 💡 Plus de liberté de choix avec accès à plus de 800 enseignes et plus de 61 000 points de vente en France.
- 🌐 Paiement sécurisé en boutique physique ou en ligne, avec une expérience utilisateur fluide grâce à Kadeos Connect.
- 🔄 Possibilité de dépenser le montant en plusieurs fois, idéal pour un ajustement aux besoins personnels.
- ⚖️ Respect des plafonds d’exonération sociale, évitant toute charge fiscale ou sociale pour l’entreprise et le salarié.
Ces caractéristiques concrètes se traduisent par une amélioration notable de la qualité de vie au travail et un levier puissant de fidélisation.
| Bénéfices pour les salariés 🌟 | Effets concrets |
|---|---|
| Liberté d’usage | Adaptation à leurs besoins personnels diverses |
| Souplesse de paiement | Répartition des dépenses selon le budget |
| Motivation renforcée | Sentiment d’être reconnu et valorisé |
| Accès rapide aux fonds | Utilisation immédiate en version digitale |
Choisir le format idéal : critères clés pour une récompense entreprise adaptée aux besoins des salariés 🏆
Le choix entre Kadeos Infinity et Select dépend de paramètres précis en fonction des besoins de l’entreprise et des profils de salariés :
- 🎯 Flexibilité souhaitée : Kadeos Infinity est plus adapté aux entreprises recherchant souplesse et multi-usages.
- 👥 Profil des salariés : Pour des équipes variées avec des préférences diversifiées, Infinity offre un avantage notable.
- 📋 Gestion et logistique : Les entreprises favorisant une gestion digitalisée préfèreront Infinity.
- 💰 Budget disponible : Select peut être choisi pour des montants fixes et des usages plus ciblés.
Une consultation régulière des préférences des salariés aide à ajuster le format et garantir une satisfaction élevée.
| Critères de choix 💡 | Kadeos Infinity | Kadeos Select |
|---|---|---|
| Souplesse d’utilisation | Flexibilité totale, multi-utilisations | Usage plus limité, fixe |
| Facilité de gestion | Plateforme digitale intégrée | Gestion papier classique |
| Adéquation aux profils | Convient à tous types de salariés | Idéal groupes homogènes |
| Budget | Personnalisable, ajustable | Forfaitaire |
Intégrer efficacement Kadeos Infinity dans votre politique RH : pratiques recommandées 💼
Quelques conseils facilitent l’intégration des cartes Kadeos Infinity dans la gestion des avantages salariés :
- ⚙️ Utiliser la digitalisation : commander en ligne via l’espace client Edenred pour livraison rapide.
- 📅 Planifier la distribution : moments clés comme la rentrée scolaire, Noël, départ en retraite.
- 📣 Communiquer clairement : expliquer les conditions d’utilisation et les règles de plafond URSSAF.
- 📊 Adapter les montants : selon les événements tout en respectant la limite de 196 € par bénéficiaire.
- 🤝 Favoriser l’équité : assurer transparence et égalité de traitement entre les collaborateurs.
| Pratiques RH 🔑 | Recommandations |
|---|---|
| Digitalisation | Commande en ligne et suivi en temps réel |
| Cadence de distribution | Événements majeurs de l’entreprise |
| Communication | Transparence et clarté pour les salariés |
| Montants | Personnalisation dans la limite URSSAF |
| Équité | Traitement uniforme et équitable |
Cette approche structurée optimise la gestion avantages et maximise l’impact positif sur la motivation des équipes.
Questions fréquentes sur Kadeos Infinity et Select pour vos salariés ❓
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La carte Kadeos Infinity offre une flexibilité exceptionnelle, un large choix d’enseignes, et une gestion digitale qui facilite son usage autant en magasin qu’en ligne.
Comment choisir entre Kadeos Infinity et Kadeos Select ?
Le choix dépend des besoins de flexibilité, du profil des salariés, et de la gestion souhaitée : Infinity pour une grande liberté d’utilisation, Select pour des usages plus ciblés.
Est-il possible d’utiliser les chèques Kadeos en ligne ?
Oui, grâce à Kadeos Connect, les salariés peuvent payer en ligne avec la carte ou le chèque digital, ce qui accentue la simplicité et rapidiité d’utilisation.
Quelle est la limite d’exonération fiscale pour les chèques cadeaux ?
Le plafond d’exonération URSSAF est fixé à 196 € par bénéficiaire et par événement, permettant aux entreprises d’offrir des avantages sans charges supplémentaires.
La digitalisation facilite-t-elle la gestion des chèques cadeaux ?
Effectivement, la commande en ligne, le suivi du solde en temps réel et la livraison rapide déchargent les équipes RH d’une partie importante de la charge administrative.
Pour approfondir l’univers des chèques et cartes cadeaux, consultez les articles suivants : avantages des chèques cadeaux UP Cadhoc, utilisation et suivi du chèque cadeau Edenred, et comparatif complet des chèques cadeaux en 2025.
